Le coaching professionnel : salarié, manager ou dirigeant

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Formée et Certifiée par la Haute Ecole de Coaching, je propose des séances de coaching à vos employés et managers. Les outils du coaching d'entreprise, couplés à mon expérience du monde professionnel, me permettent de vous proposer une prestation adaptée à vos objectifs.

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Je prends systématiquement le temps de connaître les potentialités du salarié qui m'est confié et de ses compétences professionnelles, mesurées en fonction du contexte et des difficultés éventuellement rencontrées.

 

Cette approche ne vise pas seulement les connaissances techniques, mais aussi le « savoir-faire » et le « savoir être » du salarié, par exemple dans les domaines du management, du relationnel ou du commercial.

L'aspect psychologique a aussi une grande importance.

L'objectif est d'accompagner le « coaché » pour l’aider à résoudre des difficultés professionnelles, à prendre des décisions ou à mettre en œuvre des actions qui visent à atteindre un objectif professionnel.

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Je peux accompagner tout type de salarié, sur des thématiques telles que l'accompagnement du changement, l'intégration d'une équipe, la mobilité professionnelle, la perte de motivation, le retour après maladie ou crise sanitaire, la préparation à un départ en retraite... 

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Formée au Train Coaching, ou coaching de manager et dirigeant d'entreprise, pensez à solliciter mes services pour accompagner vos managers et cadres supérieurs. Dans le cadre d'un coaching adapté, ils pourront ainsi se perfectionner dans leur rôle, la réalisation de leurs missions, leur organisation, leur positionnement, ou la gestion de leur équipe...

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Le coaching est généralement réalisé sur un format de 10 à 12 séances de 1h en moyenne, organisées à intervalles hebdomadaires. Ce format peut évidemment être adapté.